匯力有非常健全的生態(tài)體系,除非你能一下子挖個幾萬人過去,否則他們東一個西一個的挖,只會讓匯力的體系更健康,空出的那些崗位,早就有無數(shù)個備選等著上。
而且能被這些公司挖走的人,很多都是受不了匯力內(nèi)部嚴酷的規(guī)章制度和競爭壓力才選擇跳槽的。
有點小失望,也無關(guān)緊要,易網(wǎng)盟、九......
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